■圧倒的なプロダクトが社員の働き方を解決する
企業の生産性はプロダクトによって決まるといっても過言ではありません。
どんなに優れた人材がいても、単価500円、利益率20%のビジネスでは、高い収益は見込めません。これは人材の問題ではなく、企業のビジネスモデルの問題です。
圧倒的なプロダクトがあり、高い生産性を実現できるビジネスモデルを持っているからこそ、当社は将来や人材に対して投資が出来るということです。
社員を大切にするということは、言うのは簡単ですが、実際にはそう簡単ではありません。
社員の失敗を許容し、次の成功を見守るためにも、企業には体力が必要です。
ライフステージに合わせた働き方を許容するためにも、人員的な余裕は必要です。
企業が人を大切にするということは、本当に力がなければできないことだと考えています。